北京中科白癜风医院怎么样 http://baidianfeng.39.net/a_ht/250125/d2v2f5s.html今年3月15日，某央企员工，52岁的杨先生倒在了工作岗位上，经抢救无效于3月17日辞世。
依国务院《工伤保险条例》第十五条第二款之规定，职工在工作时间，工作场所，工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。然而对于48小时这一时间界定，人社局与家属、单位间发生分歧。人社局方面表示，3月15日当天医护人员于13时25分赶到现场。杨先生被宣布临床死亡的时间则是17日13时52分，超过48小时27分钟，不算工伤。家属、单位方面则表示，3月15日医护人员虽于13时25分赶到现场，医院后，直到同日14时15分经CT检查后，才完成初次诊断。因此，杨先生从初次诊断至死亡在48小时之内，理应算工伤。
至此，何为初次诊断时间？成为了各方争议的焦点。
职工倒在了工作岗位上，抢救无效死亡
杨先生的工作地原本在宜宾。今年3月14日，杨先生受单位指派，前往成都执行燃料组件的铁路运输任务。3月15日午后，杨先生在对列车进行例行检查时突发疾病，工友立即拨打。此后，医院出诊，医院治疗。医院虽实施了开颅手术治疗，但终因抢救无效死亡。死亡证明书中，医院明确，杨先生于3月17日13时42分呼吸心跳停止，13时52分宣布临床死亡。
杨先生去世后，4月14日，单位向宜宾市人社局提交工伤认定申请。5月23日，宜宾市人社局出具不予认定工伤决定书。决定书中，宜宾市人社局表示，杨先生不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形，现决定不予认定为工伤或者视同工伤。
人社部门的这一决定，杨先生家属及工作单位均不服。目前，家属已向宜宾市翠屏区法院提起行政诉讼。单位，则向省人社厅提起了行政复议。
27分钟时间之争，初次诊断时间从何时算起？
除工伤之外，国务院《工伤保险条例》还规定了视同工伤情形，即“职工在工作时间，工作场所，工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。”48小时，成为了职工能否被认定为视同工伤的关键。视同工伤在相关赔偿标准上，和工伤并无实质区别。
正因为48小时这一时间界定在认定视同工伤上起着一种近乎一锤定音的作用，年，劳社部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第三条进一步明确，条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
医院出诊登记本记录下了3月15日整个的接诊流程。
12时50分，新都区人民接到通知。
12时55分，医院急救人员出诊。
13时25分，医护人员到达现场。
13时50分，急诊科医护医院。
14时15分，医院给杨先生施行急诊CT检查，并得出“患者左侧小脑瘤卒中？小脑出血？建议MRI增强检查：蛛网膜下腔出血（或破入）......”等诊断结论。
由于杨先生于3月17日13时42分呼吸心跳停止，13时52分宣布临床死亡。因此，宜宾市人社局认为，医疗机构的初次诊断时间应为13时25分，即医护人员到达现场时起算。从初次诊断到杨先生被宣布临床死亡，时间为48小时27分，超过法规规定48小时的27分钟，因此不符合视同工伤标准。
而杨先生家属及单位则表示，人社部门将急救人员到达急救现场的第一时间，视为医疗机构作出初次诊断时间缺乏事实依据和法律支撑，依法不能成立。“医院出诊登记本上救济措施一栏中，记有急诊CT检查的内容，由此可见，这份急诊登记是在急诊CT检查报告出来后才填写的。因此，初次诊断时间应从14时15分，即CT检查结果出来之后，医院形成初步诊断结论起算。如此一来，即使以宣布临床死亡标准计算，杨先生从初次诊断时间至死亡，距离48小时尚有23分钟。应认定为视同工伤。”
业内人士：何为初次诊断时间需明确
杨先生究竟是否属工伤，自有司法考量。但此事暴露出来的真正问题是，何为初次诊断时间，至少在法条上，还需要进一步明晰。
何为初次诊断时间，此前也曾引发过
